İYİ YÖNETİCİ OLMAK İÇİN PRATİK İPUÇLARI - 9 -

DAHA ÖNCE ÇALIŞTIĞI ŞİRKET İLE SORUNLU AYRILMIŞ VEYA DAVA ETMİŞ BİR PERSONELİ İŞE ALMAYIN !





Bu yönde davranış sergilemiş bir kişide benzer davranış biçimleri alışkanlık haline gelecek sorunları uzlaşarak çözmek yerine ilk hamle hep tehdit ve dava açmak olacaktır ve unutmayın! Aldığınız personel sizin iç müşteride kredi puanınızdır.


saat10