İYİ YÖNETİCİ OLMAK İÇİN PRATİK İPUÇLARI - 6 -

" BİR YÖNETİCİ, YENİ  PERSONELİNİ MEZUN OLDUĞU OKUL,İMAJ,SOSYAL İLİŞKİLERİNE GÖRE DEĞİL İŞİNDE GÖSTERECEĞİ  BECERİ VE PERFORMANSA GÖRE SEÇMELİDİR. "




Bu nasıl anlarsınız ? okul, sosyal çevre ve imajı bir kenara koyup, geçmiş tecrübelerini,  işe bakış açısını sorgulayın edindiğiniz sonuçlara göre öngörünüze güvenin.